مديرة الموارد البشرية بوزارة السياحة: هذه حقيقة طردي لموظف عبر SMS

27 يونيو 2014 - 10:18

قالت الاخيرة ان المسؤول المعني بمسألة إنهاء مهامه كرئيس قسم داخل الوزارة هو موظف تم إلحاقه لدى وزارة السياحة من طرف الوزارة المكلفة بالتجارة الخارجية منذ 20 يونيو 2011، مضيفة لليوم 24 ان تعيينه بهذا المنصب كان بتاريخ فاتح يوليوز 2011،  علما إن إلحاق الموظف يتم لفترة أقصاها ثلاث سنوات. وبذلك يكون إلحاق المعني بالأمر قد انتهى يوم 20 يونيو من هذه السنة، تقول المتحدثة ذاتها.

وتضيف "وحيث أن الوزارة وفي إطار الهيكلة الجديدة التي تعتزم اعتمادها، ارتأت عدم تجديد إلحاق المعني بالأمر. عملت المديرة المكلفة بالموارد والتكوين باعتبارها الجهة المخول لها تتبع مسار وضعية جميع الموظفين والأعوان التابعين للوزارة على إخبار الوزارة الأصلية التي ينتمي إليها المسؤول المذكور بهذا القرار".

وزاردت 'أما بخصوص إعفاء المعني بالأمر من مهامه وحيث لم يتم تجديد إلحاقه، فقد تم اتخاذ قرار الإعفاء من مهامه ابتداء من نفس التاريخ من خلال مقرر توصل به المعني بالأمر صبيحة يوم الإثنين 23 يونيو 2014 بواسطة إرسالية طبقا للمقتضيات القانونية المعمول بها".

شارك المقال

شارك برأيك
التالي