أبرم في إسبانيا، الاثنين، اتفاق ينص على زيادة الأجور بنسبة 4% هذا العام و3% في 2024 و2025 للتعويض جزئيا عن ارتفاع الأسعار في الأشهر الأخيرة.

صادقت، الاثنين، نقابة « يو جي تي » ومنظمتا أصحاب العمل « سي إي أو إي » و »سيبمي » على « اتفاق التوظيف والتفاوض الجماعي »، حسب ما أعلنت المنظمات على مواقعها الإلكترونية.

ومن المنتظر أن يصادق على الاتفاق، الثلاثاء، الاتحاد النقابي الرئيسي الآخر « لجان العمال » (سي سي أو أو).

ينص الاتفاق على زيادة الرواتب بنسبة 4% عام 2023 تليها زيادتان متتاليتان بنسبة 3% في عامي 2024 و2025. ومن المقرر صرف زيادة إضافية بنسبة 1% إذا عاد التضخم مرة أخرى إلى مستويات عالية جدا، وفق ما قالت « يو جي تي » في بيانها.

بلغ معدل التضخم 4,1% في أبريل على مدى عام واحد بعد أن وصل إلى مستويات قياسية تجاوزت 10% خلال الصيف.

لكن هذا الاتفاق الإطاري لن يؤدي إلى زيادة تلقائية وعامة في الأجور في البلاد، بل سيكون بمثابة أساس للتفاوض الجماعي في مختلف القطاعات.

وقالت « يو جي تي » في بيانها، إن الاتفاق يمثل « نقطة انطلاق للسماح بتقاسم أكثر إنصافا للثروة ».

رحبت الحكومة اليسارية بهذا الاتفاق.

بمجرد الإعلان عن الاتفاق من حيث المبدأ، الجمعة، شكرت وزيرة العمل الشيوعية يولاندا دياز « الشركاء الاجتماعيين على هذا الاتفاق الهام للغاية الهادف إلى حماية الأجور ».

بدوره، قال رئيس الوزراء بيدرو سانشيز، إنه « يوجد سلام اجتماعي في إسبانيا أكثر من معظم دول الاتحاد الأوربي، لأن هناك حوارا اجتماعيا أعادته الحكومة » منذ عودة اليسار إلى السلطة عام 2018.