أعلن المكتب الوطني للسكك الحديدية عن توقيعه لبروتوكول اتفاق جديد مع الفرقاء الاجتماعيين.
ويتضمن الاتفاق الجديد مجموعة من التدابير والالتزامات، من بينها « تخصيص أغلفة مالية سنوية من أجل تحسين الأجور وفق المساهمة في تحقيق النتائج المسطرة مع مراعاة التوازنات الاقتصادية والمالية للمكتب »، وكذا « تفعيل منظومة أكثر فعالية في تدبير الموارد البشرية، تمنح فرصا جديدة للتطور المهني يشمل كافة السككيين »، وفق ما اورد بلاغ للمكتب.
علاوة على ذلك، يتضمن الاتفاق « مواصلة الإجراءات الهادفة إلى تجويد الخدمات الاجتماعية لفائدة السككيين وأسرهم »، والتي تتمثل في « دعم سياسة تمكين السككيين من امتلاك سكن شخصي، والرفع من الطاقة الاستعابية لمراكز الاصطياف »، وكذا « تعزيز بعض المنح الاجتماعية كمناسك الحج والمنيحة الخاصة ومكافئة الخدمة والأقدمية ».
وفي ما يتعلق ب تحسين ظروف العمل، سطر الاتفاق ترسانة من الإجراءات ل » المحافظة على صحة وسلامة المتعاونين »، مع « تعهد المكتب بمواصلة وتعزيز سياسة التكوين والتكوين المستمر من خلال اعتماد برامج ومخططات طموحة تخص كل الفئات وكل مكونات المنتوج السككي ».
