تتجه عدد من الشركات العالمية إلى التخلي عن طلب توفر شهادات عليا لقبول موظفين جدد للعمل لديها، حيث لا تشترط حصولهم على درجات علمية في بعض التخصصات.
ولم تعد الشهادة الجامعية تشكل حاجزا للدخول إلى سوق العمل إلى أكثر من 15 من كبريات الشركات العاملة في التقنتيات الحديثة وفق ما نشره موقع « غلاس دور » المتخصص في سوق الشغل والذي يجمع موظفين حاليين وسابقين يقيمون الشركات وإداراتها.
وحسب الموقع، فإن شركات مثل (غوغل) و(أرنست أند يونغ) على سبيل المثال، أدركتا مبكرا أن التحصيل الأكاديمي لا يعني بالضرورة أن تكون ملائما للوظيفة المطلوبة، فاختيارك يعتمد على مهاراتك أكثر من الشهادة التي تحملها في بعض الوظائف.
كما يمكن للحاصلين على شهادة « (GED) التي تعادل شهادة الباكالوريا في المغرب، المنافسة على الدخول إلى 13 شركة أخرى وفق الائحة التي نشرها الموقع، وتضم كلا من عملاق الحواسيب والهواتف النقالة Apple، وشركة الأنظمة IBM، وبنك أوف أميريكا، ومجموعة ستاربكس، وغيرها من عمالقة الإقتصاد العالمي.
