انتقدت الجامعة الوطنية لعمال الطاقة ما وصفته بأسلوب « التهديد والترهيب » في التعامل مع الأطر والمستخدمين، إضافة إلى ما اعتبرته تجاهلا لمطالب الشريك الاجتماعي رغم مراسلات واجتماعات سابقة مع الإدارة والسلطات الجهوية دون نتائج ملموسة.
ودعت في بلاغ صادر مؤخرا عن مكتبها الجهوي ببني ملال خنيفرة، إلى تدخل السلطات المعنية لإنصاف العاملين وضمان احترام بنود الاتفاقية الإطار والقانون المؤطر للشركات الجهوية، محذّرة من أن استمرار الوضع الحالي قد يدفعها إلى تسطير برنامج نضالي للدفاع عن حقوق الكهربائيين.
وعبّرت عن استيائها من ما وصفته بـ »تراجع » إدارة الشركة الجهوية متعددة الخدمات عن التزاماتها، خاصة تلك المنصوص عليها في الاتفاقية الإطار الموقعة مع السلطات العمومية، داعية إلى تدخل السلطات المعنية لإنصاف العاملين وضمان احترام بنود الاتفاقية الإطار والقانون المؤطر للشركات الجهوية، محذّرة من أن استمرار الوضع الحالي قد يدفعها إلى تسطير برنامج نضالي للدفاع عن حقوق الكهربائيين.
وسجل البلاغ جملة من الاختلالات التي قال إنها تمس حقوق الكهربائيين الذين جرى نقلهم إلى الشركة، من بينها حرمانهم من بعض التعويضات التي كانوا يستفيدون منها سابقاً، وربطها بشروط جديدة غير منصوص عليها، إلى جانب التأخر في تسوية وضعيات إدارية تؤثر على الترقيات المهنية لسنة 2026.
كما أشار إلى ما اعتبره تماطلاً في الإفراج عن التعيينات في مناصب المسؤولية، وتأخير صرف عدد من المستحقات المالية، فضلاً عن تعقيد المساطر الإدارية المرتبطة بالعطل والمهام، وهو ما انعكس، بحسب البلاغ، سلباً على مردودية العمل وعلى أوضاع المستخدمين.
كما دعا كافة العاملين في القطاع إلى الالتفاف حول إطارهم النقابي والمشاركة في مسيرة فاتح ماي التي ستنظم هذه السنة على المستوى الجهوي بمدينة بني ملال.
