ادارة صندوق التقاعد تتفاوض مع الموظفين للتخلص منهم

تعرف علاقة موظفي الصندوق المغربي للتقاعد، بالإدارة توترا كبيرا هذه الأيام، بسبب رفض الموظفين لإجراءات مقابلات دورية مع الإدارة لتقييم أدائهم. هذا الإجراء شرعت في تنفيذه الإدارة منذ حوالي أربع سنوات، بدعوى تقييم أداء كل موظف، لكن الموظفين، يخشون بأنه ليس سوى ذريعة لتبرير الاستغناء عن جزء كبير من الموظفين، في إطار خطة الصندوق « الإصلاحية » التي تهدف الى الاندماج مع صندوق التقاعد الذي يدبره صندوق الإيداع والتدبير. النقابة العاملة في الصندوق المنضوية تحت لواء الاتحاد العام للشغالين، نفذت عدة وقفات احتجاجية مؤخرا آخرها يومي 24 و27 أكتوبر الماضي، داخل مقر الصندوق واجهتها الإدارة بالاقتطاع من الأجور، ما جعل النقابة تستغرب استجابت الخازن العام، لاقتطاع « لا يستند على أساس قانوني »، لأن الأمر بتعلق بوقفة محدودة في الزمان والمكان، وليس إضرابا.