أثار التقرير، الذي نشرته هيئة الإذاعة البريطانية (بي.بي.سي) عن رواتب العاملين لديها، سخط عدد من المذيعات، اللائي طالبن إدارة الهيأة بـ »العمل فورا » لسد الفجوة في الرواتب بين العاملين الرجال والنساء.
ويزيد راتب مقدم البرامج الأعلى دخلا في (بي.بي.سي) 5 مرات عما تتقاضاه زميلته الأعلى دخلا في الهيأة نفسها، وفق ما ذكرت وكالة رويترز.
ويتقاضى 96 من مقدمي برامج الهواء في (بي.بي.سي) رواتب لا تقل عن 150 ألف جنيه إسترليني (نحو 196 ألف دولار) سنويا.
ثالثا هذا العدد من الرجال، معظمهم يتقاضون أكثر من النساء، اللائي يقمن بالأعمال نفسها.
وقالت أكثر من 40 مذيعة في رسالة إلى مدير عام (بي.بي.سي) توني هول: « قلت إنك ستسد فجوة الرواتب بحلول عام 2020، لكن (بي.بي.سي) شهدت تمييزا في الرواتب على مدى سنوات. نطالبك جميعا بالعمل فورا ».
ولم تكن لدى (بي.بي.سي) الرغبة في كشف معلومات، قالت إنها ستيسر استقطاب المحطات المنافسة للمواهب، لكنها رضخت، الأسبوع الماضي، لطلب حكومي بنشر رواتب كبار العاملين لديها.
