شريط الأخبار
قضية الوليد الحلاني.. الكشف عن هوية الضحية يفتح الباب أمام مستجدات جديدة في التحقيق مشاركة كريمة غيث في مؤتمر المناخ الدولي تثير الجدل… والممثلة توضح «ألو الموجّه» يواصل مواكبة شباب مراكش… لقاء بسيدي يوسف بن علي مع الأكاديمي محمد آيت ببرام علي بنجلون يعود بفيلم « غوندافا – النشيد الصامت »… حكاية قرية أمازيغية في مواجهة التشدد من العيون إلى الدار البيضاء… مدن مغربية تحتفي بذكرى المسيرة الخضراء بسهرات فنية ومهرجانات تراثية وزير الشباب صلاح الدين عبقري يزور مركز الاستقبال مولاي الحسن بالعيون ويطلع على خدماته ومرافقه بني ملال… البرلماني محمد البرديا غازي عن حزب العدالة والتنمية يفتح مكتباً للتواصل مع المواطنين خلاف عائلي ينتهي خلف القضبان… تفاصيل قضية « طراكس » وزوجة شقيقها جهة العيون الساقية الحمراء تعلن خلوها من دور الصفيح باستثمار بلغ 687 مليون درهم كريستيانو رونالدو يعلن نهاية مشواره الدولي.. 23 عاما من الأرقام والإنجازات مع البرتغال

حموشي يؤشر على تعيينات أمنية جديدة في 11 منصبا للمسؤولية بسبع مدن مغربية

11/11/2026 - 23:30
حموشي يؤشر على تعيينات أمنية جديدة في 11 منصبا للمسؤولية بسبع مدن مغربية

أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني، زوال يومه الأربعاء 11 نونبر الجاري، عن مجموعة من التعيينات الجديدة في مناصب المسؤولية بمصالح لا ممركزة للأمن الوطني بمدن تطوان والرباط وبني ملال ومارتيل وأرفود والدار البيضاء والناظور، وذلك في إطار دينامية داخلية تهدف لضخ دماء جديدة والاستعانة بكفاءات أمنية شابة ومتمرسة، قادرة على المشاركة الفعالة في تحقيق أمن المواطن وسلامة ممتلكاته.

وقد شملت هذه التعيينات الجديدة التي أشر عليها المدير العام للأمن الوطني عبد اللطيف حموشي 11 منصبا جديدا للمسؤولية، من بينها تعيين رئيس للمصلحة الولائية للموارد البشرية ورئيس للمركز الرئيسي للقيادة والتنسيق بولاية أمن الدار البيضاء، فضلا عن رئيس للمصلحة الولائية للصحة ورئيس لمصلحة الملفات الأمنية وأمن نظم المعلومات بكل من مدينتي تطوان والناظور.

كما همت هذه التعيينات، أيضا، وضع إطارين أمنيين على رأس فرقة للشرطة القضائية والوحدة المتنقلة لشرطة النجدة بمدينة الرباط، علاوة على تعيينات أخرى في مصالح لا ممركزة للأمن العمومي والتدبير الإداري الشرطي والسير الطرقي، وذلك بمدن أرفود وبني ملال ومارتيل وتطوان.

وتندرج هذه التعيينات الجديدة في سياق دينامية عمل متواصلة، تهدف إلى الرفع من كفاءة ومردودية الموارد البشرية الشرطية، عبر إتاحة التداول على مراكز المسؤولية وإسناد التدبير الميداني لمرافق الشرطة لكفاءات أمنية عالية التكوين والتأهيل، وقادرة على تنزيل مخططات العمل الرامية لتعزيز أمن المواطن وضمان سلامة ممتلكاته.

شارك المقال